社群裂变的核心就是“一传十，十传百”实现裂变。社群裂变是通过活动的设计和引导，让每一个参与的用户再去拉动自己的微信好友参与活动，从而建立一些新的社群。活动的影响力也由此在目标用户的社交网络层层渗透，最终获得指数级的用户增长和达到涨粉需求。
社群裂变简单来说就是通过一定的福利诱惑或互动话术，引导企业群成员主动转发企业海报邀请好友入群，从而为企业带来一批新的种子用户加入企业群聊，并如此往复循环的过程，是一种高效又能迅速增长用户的推广方式。在疫情反复、管控政策越发严格的时期，去线下渠道直接获客已然万般艰难，所以社群运营中裂变就是是十分重要的一环，是企业实现用户增长的关键点。
做社群裂变活动时，需要设定好奖励机制以及获取条件，发送链接海报邀请群内用户参与。群内用户生成属于自己的链接。用户将自己生成的链接海报分享给好友或者分享到朋友圈。用户好友看见后，助力扫码并加入群聊。用户获取奖励。
在裂变中，最重要的一个步骤就是关注只有让用户进行关注才会总成转发，进而行成一种人肉传播的效果。也许有人会说：说起来容易做起来难。这些道理谁都懂，问题是要怎么做？企是，在裂变的过程中，最重要的就是要满足一下这两点要求：用户感兴趣，能够形成转发。
有时候我们无法用利益俩满足用户或者没有相关条件的时候，我问就要从用户的角度带入这个方法入手，就是先让用户参与，然后给用户一个展示自己的场景，前置调价是用户必须带新用户一起参与，特别是线下被广泛使用，比如烘焙培训班那我们就可以帮助学院办一次烘焙美食体验活动，前提是学院必须邀请他的号有一起来。做裂变，前置转发是一个必然条件，我们并不是引导用户转发，而是要求用户必须转发或者介绍，直是通过技巧增强了用户的接受程度裂变充其量直是个引流的手段。把他们留下来踩是只管重要。否则也是白搭，社群里需要不断地提供能量，通过裂变获取用户，用户的增多换区更多的资源谈判条件，获取更多的资源能够提供给用户，提供给用户的福利越来越大，最终产生不断的新裂变。
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