社群的互动内容必须设计一个主题，也可以吸引更多的人前来交流，讨论并分享自己的经验和想法。一个好的主题是让社群成员更加投入和激发活力的关键。更新发布频繁，可以吸引成员的注意力和兴趣，保持社群的活跃度。社群成员喜欢参加生动有趣的活动，通过更新发布，他们更可能成为最活跃的成员之一。组织线下聚会，增加社群成员之间的互动。当成员在真实的场景下见面时，会更加投入和互动，社群因此也会更加活跃。提高社群活跃度需要投入大量时间和精力，同时要关注到敏感的话题，并遵守互联网法规和规定，才能打造出长期稳定的社群。

做社群运营时，我们首先要明确做社群的目的，让群成员有一致的目标，或相同的爱好，这样群成员之间有相同的话题，更容易沟通起来，我们也可以更好的进行后续的运营工作。

所以在建群时，我们可以设置一定的进群门槛，只让符合要求的客户入群，或者只给我们同一属性、同一标签的客户发送入群邀请，比如说使用企业微信管理工具点镜scrm的标签建群功能，帮助我们将同一标签的客户邀请进群。社群刚建立时挺活跃，社群好友也是各种链接和交流，可是没过多久，潜水的人就越来越多，社群渐渐陷入沉寂，辛辛苦苦建立的社群，就这样慢慢变成了“死群”。当然了，社群是有生命周期的，渴望社群好友永远在社群中活跃不现实，通过运营的手段，让社群好友保持更长周期的活跃，有很多的技巧和方法。我们需要提升社群粉丝的活跃度，保持生命周期的延续，让你的社群保持活力四射。

            定期保持新鲜血液流入社群，是促活社群、保持社群新鲜感的一个大招。当然了，想要保持社群长期的活跃，新人进群后，首先要给粉丝一种家的归属感，不能进入后就冷冷清清没人说话。了保持社群粉丝的参与感，最好让粉丝能够行动起来，动动手转发海报或链接，或者在群内互动，而不是一进群就没有任何参与动作，这样社群粉丝不会有粘性。一般来说，裂变群就是要粉丝转发海报+文字；活动群，就是让粉丝转发活动。但凡粉丝产生动作，就会对社群产生更多的情感粘连。同时，在这里特别强调一下，用户的行动流程设计要简单易操作，千万不要过于繁琐，否则反而会引起用户反感的。