社群是由一群人因某个因素聚集在一起，之后又在这个因素的基础上进行分裂，呈现出多个中心点，而这一过程就是社群的生长过程。这个因素一般都是兴趣、爱好或者是某个特殊事件，突发的时间节点等。内容是社群发展的前提，也是吸引用户的重要手段。一个没有高质量内容输出能力的社群，很难形成长足的运营价值，也很难形成足够的影响力。

                       社群运营 打通用户触点，社群不活跃就表示用户不看群，用户不看群就不会有转化，促活就是让群员活跃起来，互动是社交的基本，有了互动就会增进认知，产生情感，产生认可、依赖。社群也是如此，互动是形成社群粘性的基本步骤。

社群长久运营会造成成员的乏味，用户关注度变低，走向死亡。社群营销是非常看重口碑的，产品和服务好、社群成员愉悦感强，那么通过传播，易于扩散，形成巨大的社群能量。适当的举办一些活动，可以提高用户的愉悦感。一个社群让成员产生高度的愉悦感，才会长久生存，形成粘性，导致裂变，最终获取利商业价值 。

找到一群共同属性的人如果不设定任务，等于没有目标，各自做着各自的事情，没有凝聚起来做同一件事情，就没法就变的不好玩，就没办法凝聚人心。比如3个月练成马甲线，每天晒马甲线的照片；比如每天早起打卡写文章，晒早起坚持时间和文章点赞评论量。

           每做一件事情或者实现目标的过程中要迅速的反馈给大家，不断的鼓励大家，给大家一些物质或者是精神上的激励，通过仪式加深各自的存在感，从而收获人心。比如：社群成立举行仪式；新人加入老人给授荣誉勋章；做出成绩了发奖状发红包给出鼓励；基督教做礼拜，毕业必须有毕业典礼。

                   无论是传统电商还是社交电商还是社群必须建立信用体系，就像驾照一样一旦违法就扣分，扣完就必须重新考证。每个人的付出都会是一次信用的增加，众人拾柴火焰高，大家有钱出钱有力出力，当信用增加到一定程度给大家一些名誉，比如会长、团长、院长可以享受一些特殊的待遇如免费欧洲游等。

                      社群成员不断的对接资源，通过社群教育、社群电商、社群金融等方式实现盈利爆破，建立良好的持续发展的机制，自动繁衍自生长。就像一个生态循环系统一样封闭的浴缸里面必须有草、鱼、水、空气组成一个生态循环系统。

                热门话题不管是在任何场合群体都是永恒的，提供这些信息让更多的群员参与社群中。这一点非常重要，一方面可以打破新成员对社群的陌生感，给社群带来话题；一方面也能方便其他成员第一时间了解对方，在清楚对方都是做什么的和她所拥有的资源优势之后，感兴趣的成员就会在群里展开对接。如果新成员没有主动自我介绍，我们可以通过欢迎的方式引导他，也是间接为社群成员之间的沟通合作打下基础。