现在社会微信群走进了每个人，每个消费者的生活，所以微信群的商业价值就不言而喻了，经营好微信社群的活跃度是一个致命的问题，这就代表着辛苦建立起俩的群，费劲拉进来的目标客户，很难转化，甚至时刻准备消失。如今每个人的微信里面都有很多同学群，同事群，亲友群，秒杀群，粉丝群，打卡群........有些事你每天都光顾的，有的群是你设置了消息免打扰甚至想退出的群。那这些死气沉沉的群，如何能让你的群活跃度飙升？

无论什么主题总结一下，也就是习惯培养，知识获取，社交着几类，社群管理人员需要进行群内分享内容的制作和社群运营。经营社群输出和开展的内容主题对成员来说才是真正的价值，大家才会积极参与，在群设立之前就要想清楚咱这个群对用户来说到底有什么价值。

作为入门门槛，免费的东西人们都不会珍惜的，这个道理都懂。也会有人问能否让大家做任务作为门槛，也不是不可以，如果你是品牌用户也帮你分享发布了。一流的去也靠文化，二流的企业靠制度，三留的企业靠人。社群管理也是这样，单独靠管理员或者群规，这样的想和群是维护不好的，社群的最佳状态是社群内部拥有独特的文化，成员都会在文化框架下行事，社群文化可以促进大家的凝聚力和向心力。让社群的活跃度更高。

群成员之间想要获得更多的亲近感和认同感，线上线下打通当群成员从网友变成线下同样认识的好朋友，他们在社群内的的活跃度更高。很多人在做微信群裂变活动的时候一般只有一个活动群，而一场成功的微信裂变活动一般要创建好几个微信群。首先得有一个临时群，主要用来做各种促销活动，快速卖货的微信群，能够快速盘活流量、集中批量成交客户，低成本试错、周期短、见效快。售后服务群主要是，为他们提供售后服务，提升他们对品牌的认知及信赖感和忠诚度，进而产生复购及转介绍。

们很多人活动一旦结束后就结束了，从来没想过要把活动群当中没有成交的顾客导入流量群进行关系维护和培育，为后续不断的活动促销提前做好蓄客准备，这样就白白浪费大量的客户。本来这些裂变进群的客户都是你花了钱好不容易搞进来的顾客，你不留住他们的话下次再搞活动就很难让他们回头参加活动，你又得从新花钱去不断寻找新的客户，这样得不偿失，所以我们必须把这些没有成交的顾客导入到总计的流量群进行培育，为后续活动做好蓄客准备。