不定期推出社群优惠活动，例如秒杀、满减/满赠、单品折扣等活动，活动提前一天或当天预热，到点开抢，不间断播告活动库存或活动剩余时间，营造商品抢购紧张氛围，促使用户下单决策，完成从商品种草到拔草的最终环节，同时提升商品销售量。
基于用户的深耕细分，通过活动推送精准触达用户，转化成交；在此基础上，宠粉官针对犹豫客户提供专业答疑解问，引导成交。培养成交用户分享意识，真实用户发出产品，带动话题讨论，扩展种草链路，吸引更多用户持续拔草。
这里指的属性呢，我想说的是指群成员他们的一些特点和性格。 比如说一个运营交流讨论群往往会比一个以商业为目的建立的社群要活跃高很多。即使你有时根本不去运营这个社群，它也会很活跃。 因为群成员的属性不同，一个运营讨论群里的成员肯定都是大家为了更好的交流或者又是迫于公司的KPI去寻找一些社群找资源或者寻求帮助，迫于KPI的压力，领导的不理解，他们往往心中都会感觉有一堆苦要诉说，这个时候，线上的微信群成为了他们最好的寄托场景。因为群里大家都是同行，互相能够理解，即使他们之前根本不熟悉，因为引起了群里成员的共鸣，他们能很快的融入到一起，话题便制造了起来。
不管什么运营，都离不开纳新，促活，留存，转化这几个动作。只是在于运营下面每个细分领域的岗位所负责的载体或许会不一样，而社群运营主要在依靠微信群去做我们刚刚所说的这几个动作。每个企业对于社群的定位都会略有区别，根据公司业务方向做调整，但大方向仍然都是想能通过社群去产生业绩，所以在大的目标方向上所有企业对于社群岗都是一致的。
引流获客方面通过好友拉群。快速回复功能，把各渠道引流用户通过进行分流，快速通过、快速打标签、快速回复，并发送入群邀请，帮助企业快速构建社群体系。客户留存转化过程中使用群聊群发功能，每日定时定点推送，为用户拔草提供更精准更高效触达。除了群聊触达外，圈量还提供好友群发功能，对于相同的群发任务，员工还可以直接复制发送，极大提升员工效率。成交裂变过程中结合企业话术和素材库快速专业响应用户商品反馈、分享内容，引起群内用户共鸣、扩展种草链接，并及时补充相关干货知识、优惠信息及商品链接，完成新用户种草或转化扩展种草链接。
比如说一个运营交流讨论群往往会比一个以商业为目的建立的社群要活跃高很多。即使你有时根本不去运营这个社群，它也会很活跃。 因为群成员的属性不同，一个运营讨论群里的成员肯定都是大家为了更好的交流或者又是迫于公司去寻找一些社群找资源或者寻求帮助，迫于压力，领导的不理解，他们往往心中都会感觉有一堆苦要诉说，这个时候，线上的微信群成为了他们最好的寄托场景。因为群里大家都是同行，互相能够理解，即使他们之前根本不熟悉，因为引起了群里成员的共鸣，他们能很快的融入到一起，话题便制造了起来。
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